為深入落實公司“為青年人才搭建平臺，挖掘青年潛力，賦能業務發展”的要求，更好地傾聽
青年心聲、匯聚青年智慧、激發青年潛能、促進青年發展，2024年9月5日，公司團委、天
馬公司聯合開展以“致青春 致奮斗”為主題的四川天馬青年人才座談會在四川天馬高新技術產
業園辦公樓舉行。

公司總裁助理、四川天馬總經理余東，公司工會主席、黨群辦主任李華萍，天馬執行總經理
吳剛，天馬副總經理盧澄宇，公司(si)團委書記唐春(chun)鈴，天馬工會主席楊東等領導及嘉賓出席。
天馬人力資源部總監劉建軍主持活動，23位天馬青年員工代表參加。

活動以觀看天馬形象宣傳片開始。隨后，各部門青年代表們分別立足崗位，分享了他們在
公司的成長歷程、工作成就與收獲。四川天馬生產中心李江林同學與質量中心秦瑞同學作
為青年員工代表，講述了他們的成長故事和職業規劃，并為青年人才的成長提出了寶貴建
議。此(ci)外，主持人(ren)特別邀(yao)請了(le)AI“DB”同學，圍繞主題“致(zhi)(zhi)青春、致(zhi)(zhi)奮(fen)斗”，以“四川天馬20
24青年人才座談交流(liu)”為背景(jing)即興(xing)演(yan)講，為青年員工們加油鼓勁。
活動(dong)現(xian)場，青年們以(yi)樂(le)觀、積(ji)極、主動、自信的態度暢所欲言、交流心聲。與會(hui)領導(dao)不僅(jin)對
青年員工的想法給予了及時且細致的反饋，還關心他們的個人生活，并提供了周到的職業規
劃指導(dao)。

公司工會主席、黨群辦(ban)主(zhu)任李(li)華(hua)萍以“青(qing)春(chun)、奮斗、人(ren)才”為核心，激勵天馬青(qing)年們不斷(duan)追(zhui)求
卓越。她提出四點建議：首先(xian)，要深耕崗位，磨礪(li)專業技能(neng)；其次(ci)，要堅守信念，拓寬視野(ye)；

第三(san)，要(yao)勇于承擔責任，保持堅韌不拔的精神；最(zui)后，要(yao)持續自我提升(sheng)，為(wei)天馬(ma)的發展貢獻力量(liang)。

團委書記唐春鈴肯定了天馬青年員工代表們的活力與自信，稱他們是一群“眼里有光、腳下有路”
的青年群體。同時也提出將結合公司戰略發展方向、生產經營需要，聚焦“學習引領、建功破圈、
激勵關懷”三個方面，為青年搭建平臺，加強培養鍛煉，持續賦能支持青年工作、學習和生活。

天馬執行總經理吳剛為與會同學分享了天馬的發展史、個人在天馬的成長史，希望新一代年
輕人傳承好工匠精神，把好質量關，為每一個高質量玻瓶的生成貢獻自己的力量。

天馬副總經理盧澄宇現場為青(qing)(qing)年員(yuan)工們誦讀了(le)李大釗的《青(qing)(qing)春》，“青春是用來奮斗的不是
用來揮霍的，不要虛度光陰。”要求各級干部都要時刻為天馬年輕一代著想，期望青年員工
用雙手把新天馬建設起來。

公司總裁助理、四川天馬總經理余東一一回應了青年員工的想法建議，同步分享了天馬公司的
發展戰略、青年人才培養規劃。圍繞“希望、敬畏、擔當、學習、創造、務實、快樂”七個關鍵
詞，對青年員工的發展做出鼓勵、表達了期望。余東總提到，在現代社會高速發展的背后，企
業與員工是一個相互選擇、相互信任、相互成就的過程，堅定信念腳踏實地立足崗位，做好本
職擔當，承擔起公司的使命與美好的愿景(jing)是我們青年員工的責任，希望我們的青年員工充滿希
望，心有敬畏、勇于擔當，不斷學習，務實地、創造性地快樂工作，實現我們不負青春、不負
奮斗以及不負未來的理想目標。

青年強則天馬強。本次活動不僅促進了青年人才的互相交流，在與會領導的賦能下，也增強
了與會青年的自信心、提高了與會青年的責任感、使命感。下一步，公司將持續創新開展青
年員工的學習交流活動，鍛造“樂(le)觀(guan)、積極、主動、堅持”的青年員工群體，助力其成為天馬
公司事業發展的中堅力量。