為(wei)深入落實公司“為青年人才搭建平臺，挖掘青年潛力，賦能業務發展”的要求，更好地傾聽
青年心聲、匯聚青年智慧、激發青年潛能、促進青年發展，2024年9月5日，公司團委、天
馬公司聯合開展以“致青春 致奮斗”為主題的四川天馬青年人才座談會在四川天馬高新技術產
業園辦公樓舉行。

公司總裁助理、四川天馬總經理余東，公司工會主席、黨群辦主任李華萍，天馬執行總經理
吳剛，天馬副總經理盧澄宇，公司團(tuan)委書記唐春(chun)鈴，天馬工會主席楊東等領導及嘉賓出席。
天馬人力資源部總監劉建軍主持活動，23位天馬青年員工代表參加。

活動以觀看天馬形象宣傳片開始。隨后，各部門青年代表們分別立足崗位，分享了他們在
公司的成長歷程、工作成就與收獲。四川天馬生產中心李江林同學與質量中心秦瑞同學作
為青年員工代表，講述了他們的成長故事和職業規劃，并為青年人才的成長提出了寶貴建
議。此外，主持人特別(bie)邀請(qing)了AI“DB”同(tong)學，圍(wei)繞主題“致青春、致奮(fen)斗”，以“四川天馬20
24青年人才座談交流”為背景即興演講，為(wei)青年員(yuan)工們加油鼓勁。
活動現場，青年們以樂觀、積極、主動、自信的態(tai)度暢(chang)所欲言(yan)、交流心聲(sheng)。與會領(ling)導不僅對(dui)
青年員工的想法給予了及時且細致的反饋，還關心他們的個人生活，并提供了周到的職業規
劃指導。

公司工會主席、黨群辦主任(ren)李華(hua)萍以(yi)“青春、奮斗、人才”為核(he)心，激勵天馬青年們不(bu)斷追求
卓越(yue)。她提出(chu)四點建議：首先，要深耕崗位，磨礪專業技能；其次，要堅守信念，拓(tuo)寬視野；

第三，要(yao)勇于(yu)承擔責任(ren)，保持堅韌(ren)不拔(ba)的(de)精神；最后，要(yao)持續自我提升(sheng)，為天馬的(de)發展貢獻力量。

團委書(shu)記唐春鈴(ling)肯定了天馬青年員工代表們的活力與自信，稱他們是一群“眼里有光、腳下有路”
的青年群體。同時也提出將結合公司戰略發展方向、生產經營需要，聚焦“學習引領、建功破圈、
激勵關懷”三個方面，為青年搭建平臺，加強培養鍛煉，持續賦能支持青年工作、學習和生活。

天馬執行總經理吳剛為與會同學分享了天馬的發展史、個人在天馬的成長史，希望新一代年
輕人傳承好工匠精神，把好質量關，為每一個高質量玻瓶的生成貢獻自己的力量。

天(tian)馬副總經理盧澄宇現場為青年員工們誦讀了李大釗的《青春》，“青春是用來奮斗的不是
用來揮霍的，不要虛度光陰。”要求各級干部都要時刻為天馬年輕一代著想，期望青年員工
用雙手把新天馬建設起來。

公司總裁助理、四川天馬總經理余東一一回應了青年員工的想法建議，同步分享了天馬公司的
發展戰略、青年人才培養規劃。圍繞“希望、敬畏、擔當、學習、創造、務實、快樂”七個關鍵
詞，對青年員工的發展做出鼓勵、表達了期望。余東總提到，在現代社會高速發展的背后，企
業與員工是一個相互選擇、相互信任、相互成就的過程，堅定信念腳踏實地立足崗位，做好本
職擔當，承擔起公(gong)司的(de)使命與美(mei)好(hao)的(de)愿景是我們青(qing)年(nian)員工的(de)責任，希望我們的青年員工充滿希
望，心有敬畏、勇于擔當，不斷學習，務實地、創造性地快樂工作，實現我們不負青春、不負
奮斗以及不負未來的理想目標。

青年強則天馬強。本次活動不僅促進了青年人才的互相交流，在與會領導的賦能下，也增強
了與會青年的自信心、提高了與會青年的責任感、使命感。下一步，公司將持續創新開展青
年員工的學習交流活動，鍛造“樂(le)觀、積極、主動、堅持”的青年員工群體，助力其成為天馬
公司事業發展的中堅力量。